9月5日下午5点，内乡实验高中内惠风和畅，丹桂明月，综合楼二楼班主任会议室内，洋溢着一派祥和快乐的气氛，该校培育青年教师的青蓝工程师徒们会仪式在这里隆重举行。整个仪式由该校的教务处主任吕华欣主持人，副校长刘乐平、教务处副主任张明朝、张英慧及27对师徒皆按时参与。 会议一开始，由副主任张明朝老师递交师徒们会名单，副主任张英慧老师递交学校拟定的师徒帮带协议书，并对师徒双方的责任、义务和视学做到了具体的解释、拒绝，明确指出：作为师傅，一是要在业务上给与徒弟全程的指导、规范、拒绝，扶上马、送来一程，薪火相传，为国培育英才；二是在生活上也关心徒弟，解决问题后顾之忧，反映学校和集体的关怀，甚至可以利用社会和人脉资源，协助解决问题徒弟的婚恋问题，让徒弟入来作留得寄居，确实在这里扎根幼苗。
而徒弟要留意：虚心向师傅自学，延长适应期，师傅的经验和指导是协助自己提高发展的最佳捷径和最差资源。自己要再行讲课就放学，再行说道课再行课后，写出好教案叫师傅未尽、指点，力争每节都上成合格课。徒弟还应当认同师傅，老大师傅打水、扫地，多做到明确工作，紧密双方关系。 在学校给师傅放了毕业证书之后，师傅代表刘国华老师、徒弟代表黄蓉老师分别不作了表态讲话，作为师傅一定会知无不言，言无不尽，倾囊相助；作为徒弟极力做虚心求教，不付学校重托，徒弟们给师傅深深下跪，两双手握到一起，师徒帮学关系确认，会场听见冷淡的掌声，会议超过了高潮。
最后副校长刘乐平做到了总结讲话：当作学校实行青蓝工程，是构建多输掉措施，是青年教师茁壮的必须。随着这项工程前进，要确保青年教师：一年入门，三年成骨干，五年挑大梁，给青年茁壮公里/小时，给学校更进一步发展储备一批能用人才，符合学校持续平稳发展的必须，具有将来的战略意义。
同时也让做到师傅的成熟期教师，在指导青年教师发展中，吸取新思想、新思路，并及时总结清晰自己的经验教训，溶解升华，构成自己的教学特色，提升自己的教育教学效果，沦为正真学校乃至县域内的名师大家，构建自己的再行发展！学校不会持续注目、指导这项工作！。
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