济宁日前出台《机关企事业单元考录招聘退役大学生士兵实施意见》，制定一批针对退役大学生士兵的优惠政策。其中对于高条理及特殊群体等特别优秀的退役大学生士兵，事业单元和国有企业公然招聘时，可不设笔试环节，不受开考比例限制，通过面谈、面试等方式直接考察考核确定人选。
事业单元定向招聘 比例高达25%每年岁业单元招聘，全市定向招聘退役大学生士兵数量原则上不低于上年度退役大学生士兵总量的25%。如果当年岁业单元招聘岗位总体数量较少，定向数量不低于15%。在当前事业单元招聘中，动辄泛起几十甚至几百人报考一个岗位的现象，竞争可谓很是猛烈。
退役大学生士兵报考济宁事业编招聘时，市里拿出专门计划实行定向招聘，录取比例高达4比1。事业单元招聘考试一般情况下不得低于3比1的开考比例，退役大学生士兵定向招聘4比1的比例。
国有企业定向招聘 比例高达20%每年国有企业招聘，全市定向招聘退役大学生士兵数量原则上不低于上年度退役大学生士兵总量的20%。如果当年国有企业招聘岗位总体数量较少，定向数量不低于10%。无论是到场事业单元还是国有企业定向招聘的，均实行考试和档案考核相联合的方式举行。
对服役时间长、做出孝敬大的优秀退役大学生士兵，通过档案考核计分予以政策支持，优先招聘。档案考核赋分项目主要有：服役年限、表彰奖励、残疾品级、艰辛地域等，详细赋分措施在每年出台的招聘方案或简章中划定。专职人民武装干部 拿出50%的名额定向考录凭据全市专职人民武装干部缺额情况，根据全省统一部署，每年专职人民武装干部考录时要拿出不低于50%的名额，用于考录退役大学生士兵。专职人民武装干下属国家公务员序列，主要从事下层征兵、民兵、国防发动等事情，是下层武装事情的组织者和实施者。
报考公务员时，在军队服役5年(含)以上的高校结业生士兵退役后可以报考面向服务下层项目人员定向考录的职位，同服务下层项目人员共享公务员定向考录计划。三类特别优秀退役大学生士兵 报考事业编、国企招聘免笔试退役大学生士兵经由队伍磨炼，具有较强政治意识、素质能力、事情作风和奉献精神，是济宁名贵人才资源。对于高条理及特殊群体等特别优秀的退役大学生士兵，事业单元和国有企业公然招聘时，可不设笔试环节，不受开考比例限制，通过面谈、面试等方式直接考察考核确定人选。
主要包罗以下三类人员：博士研究生和“双一流”建设高校全日制本科及以上退役大学生士兵;报考国有企业和县(市、区)岗位的全日制硕士及以上研究生、乡镇岗位的的全日制本科及以上退役大学生士兵;服现役期间平时荣获二等功以上奖励或战时三等功以上奖励的全日制本科及以上退役大学生士兵。济宁入伍的退役大学生士兵 优惠政策可以享受到40周岁纳入济宁市事业单元和国有企业招聘退役大学生士兵规模的人员，应具备以下资格条件：1.遵守中华人民共和国宪法和执法;2.具有良好的品行和适应岗位的身体条件;3.年事不凌驾40周岁;4.从济宁市入伍的退役大学生士兵。详细包罗：全日制普通高等院校结业取得学历后入伍的;全日制普通高等院校在校生或新生入伍，退役后复学取得学历的。
划定中明确，从济宁入伍的大学生退役士兵，优惠政策可以一直享受到40周岁，当年考录未通过的，可以一连多年报考，对退役大学生士兵是一项重大利好消息。泉源：齐鲁晚报。
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