为更好地选拔优秀适岗人才，优化林业系统事业单元人员结构，江苏省林业局直属事业单元江苏省森林资源监测中心、江苏省林业科学研究院（均为全额拨款事业单元）决议面向社会公然招聘专业技术岗位人员。凭据《事业单元公然招聘人员暂行划定》《江苏省事业单元公然招聘人员措施》等划定，现将有关事项通告如下： 一、报考条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的门路、目标、政策。2.遵纪守法，品行规矩，团结同志，廉洁奉公。3.热爱林业事业，具备适应岗位要求的身体条件；年事在18周岁以上，35周岁以下（1984年6月30日以后出生）。
4.具备报考岗位要求的资格条件（详见附件，应届结业生须于2019年8月31日前取得结业证书、学位证书，还须提供《结业生就业协议书》原件）。5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾住民应聘时按国家和省有关划定执行。
二、报名（一）报名时间、方式 报名接纳网络的方式举行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步举行。报名网址：江苏省属事业单元公然招聘平台（sydwzk.jshrss.gov.cn）。1.报名、照片上传时间:2019年7月19日09:00-2019年7月29日18:00； 2.资格初审时间：2019年7月19日09:00-2019年7月29日18:00； 3.缴费确认时间：2019年7月19日09:00-2019年7月30日12:00。
（二）网上确认 1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节沐日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘单元资格初审； 2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功效的银行卡，在网上缴纳报名费100元； 3.通过初审而且完成缴费确认的人员，即报名乐成； 4.未定时在网上确认报名资格、上传照片、支付报名费的视为报名无效。（三）网上打印准考证 通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于2019年8月2日9:00- 2019年8月3日18:00登陆报名网站下载、打印准考证。（四）报名注意事项 1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg花样，巨细为20Kb以下。
招聘单元凭据应聘人员提供的信息举行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.岗位1招聘硕士研究生，开考比例为1︰3，如未到达开考比例，将取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上通告；岗位2、3招聘博士研究生，不组织笔试，不设开考比例。3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通事后，不行更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报切合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代住民身份证举行报名，报名与科场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，不得应聘： ①现役武士、普通高校在读非应届结业生； ②应聘人员与事业单元卖力人有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级向导关系的； ③尚未排除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受观察的人员； ④国家和省尚有划定不得应聘到事业单元有关岗位的人员。三、招聘措施 （一）考试方式 岗位1接纳笔试、面试；岗位2、3接纳面试、专业能力客观察评。
（二）笔试 1.笔试科目：综合知识与专业基础知识。笔试不指定领导用书。
2. 笔试结果设及格线为50分（满分100分）。3.笔试时间和所在详见准考证。
应聘人员应携带准考证和身份证根据准考证上划定的时间和所在到场笔试。4.笔试阅卷竣事后，应聘人员可凭身份证号、准考证号在江苏省林业局网站（http://lyj.jiangsu.gov.cn/）查询笔试结果。（三）资格复审 1.资格复审事情由江苏省林业局卖力，考生应凭据通知，在划定时间内携带本人身份证、笔试准考证等原件到场资格复审，资格复审通过者方能到场面试。复审不及格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试及格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
2.考生到场资格复审应提供以下质料（需提供原件，现场核对退却给考生，提交一套复印件用于存案）: （1）本人身份证。（2）1号岗位须提供笔试准考证。（3）应届结业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《2019届结业生双向选择就业推荐表》《普通高校结业生就业协议书》、学习结果单复印件（加盖院校公章）各1份；社会人员提供学历、学位证书。（4）对国（境）内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导中心认证。
（四）面试 1.面试人员简直定 对1号岗位的笔试结果及格者中按招聘岗位拟聘用人数1：3和2、3号岗位的初审及格者举行资格复审，确定面试人选。1号岗位如有复审不通过人员，在笔试及格者中按结果从高到低依次递补，如资格复审通过人数不足该比例，按实际人数确定面试人选；2、3号岗位资格复审及格者全部到场面试。
面试人员名单将在江苏省林业局网站（http://lyj.jiangsu.gov.cn/）宣布，到场笔试的，笔试结果及其排名也一并宣布。2. 面试接纳结构化面试方式。
面试结果及格线为60分（满分100分）。面试没有形成竞争的岗位，报考人员的面试结果须到达60分。面试结果由主评委就地通知应聘人员。（五）专业能力客观察评 专业能力客观察评由相关专业专家组成考评小组，接纳综合量化评分方式举行（满分100分），测评内容包罗结业论文质量、研究偏向、揭晓文章、科研结果、英语和盘算机水平、社会实践运动及获得荣誉、在校到场科学研究等内容。
详细测评方式及内容根据江苏省林业局制定的专业能力客观察评措施执行。专业能力客观察评结果将在江苏省林业局网站（http://lyj.jiangsu.gov.cn/）宣布。
（六）总结果盘算方法 接纳百分制盘算应聘人员总结果。岗位1笔试结果按60%、面试结果按40%计入最后总结果，即：总结果＝笔试结果×60%+面试结果×40%。岗位2、3面试结果按60%、专业能力客观察评结果按40%计入最后总结果，即：总结果＝面试结果×60%+专业能力客观察评结果×40%。
四、聘用 考试竣事后，凭据总结果盘算方法确定应聘人员的总结果，在各单项考试（测试）及格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定到场体检人员。体检尺度参照《国家公务员任命体检通用尺度（试行）》执行。因体检不及格等原因泛起招聘岗位空缺时，则在同岗位考试结果及格人员中一次性递补人员到场体检。
对体检及格人员由江苏省林业局组织考察，并凭据考核和体检效果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源社会保障网、江苏省林业局网站上公示7个事情日。公示内容包罗岗位编号、招聘单元、岗位名称、拟聘用人员姓名、现事情或学习单元、招聘考试的各项结果、总结果、排名等。对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅存案后，由用人单元为其管理有关聘用手续，并与其签订聘用条约，聘用人员实行试用期，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。
试用期满考核及格，予以定职定级；考核不及格者，取消聘用资格，中止聘用关系。本次招考事情（自报名停止之日起至公示拟聘用人员名单）计划在60个事情日内完成。（未能在60个事情日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因）。
五、招聘政策及岗位情况咨询 江苏省林业局人事处卖力招聘政策咨询。咨询电话：025-86275258、86275303；联系人：樊向民、刘跃峰。江苏省森林资源监测中心、省林业科学研究院卖力详细招聘岗位相关情况咨询。
江苏省森林资源监测中心咨询电话：025-86275282；联系人：曹蕾。江苏省林业科学研究咨询电话：025-52741622；联系人：邢玮。
六、招聘事情监视 江苏省林业局机关纪委对此次招聘事情举行纪律监视。监视电话：025-86275229；联系人：盛卉。七、招聘事情举报 江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单元公然招聘事情举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn； 举报电话：025-83236075。附件：江苏省林业局直属事业单元2019年公然招聘事情人员岗位表 江苏省林业局 2019年7月16日江苏省林业局直属事业单元2019年公然招聘事情人员岗位表。
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